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央广网:残疾人找工作也能走“无障碍通道”
发布时间: 2019-09-22
发布者: 央广网
       “参加过招聘会,也到地方残疾人就业中心寻求过帮助,可到最后不是没回音,就是人家说不要了……为什么我们找个工作就这么难?”这是很多残疾人朋友的内心独白。对于他们来说,拥有一份工作不仅仅是生活的保障,更重要的是他们能跟健全人一样,融入社会。

目前我国约有8502万残疾人,其中80%以上生活在农村,且在2548万持证就业年龄段残障人士中,还有73%尚未实现就业。近日,中国残疾人福利基金会与北京五八公益基金会共同推出“创翼基金赋能项目”,后者捐赠人民币100万元,用于推动残疾人就业的相关培训。

值得注意的是,与以往不同,此次基金项目还将会对用人单位进行残疾员工聘用的相关培训。

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受益于网络就业项目,易江红如今做起了电商客服,失去双臂的她,每日用脚接电话,键盘上打字,依旧可以完成工作量。在活动现场她正在分享自己的故事。(央广网记者王晶 摄)

“创翼基金”是由北京五八公益基金会先期投入100万元启动资金,由中国残疾人福利基金会主导实施,将针对残疾人就业提供包括残疾人就业培训、用人单位培训、专场招聘会等一系列相关的公益服务。

“如今在很多互联网招聘平台后台可以看到,有很多残疾人投简历过来,但得到面试的机会却很渺茫,这是非常不公平的。”去年3月,全国人大代表、58集团CEO姚劲波就两会期间提出的《利用互联网促进残疾人就业创业的建议》,接受央广网记者采访时曾谈到,如今残疾人群体与用人企业信息不对称情况严重。

“根据我们在2017-2018年所做的残疾人就业专项调研,职介所及招聘网站中对于残疾人招聘的专项信息非常有限,70%以上的残疾人求职是通过熟人介绍和残疾人服务机构。”他提及,有用工意向组织的岗位需求无法及时反馈到残疾人群体,造成供需端信息匹配困难。

据悉,此次项目不同之处在于,将会针对用人单位进行培训,了解残疾员工需求,“比如讲师培训,用人单位可了解到,不同情况残疾人士适合的工作岗位。同时,增加残疾人士与企业单位交流,提醒改善企业单位改进无障碍设施。”中国残疾人福利基金会秘书长张雁华介绍,部分基金将用于增强用人单位对残疾人就业政策的理解、提升其招聘残疾员工的意识,促使更多企业向残疾人开放工作岗位和工作机会。

基金成立后,将于9月份在湖南、四川和江苏地区预计陆续组织10余场培训及招聘会活动,惠及残疾人求职者和聘用管理者超过400人。培训方面更多倾向于通识内容,如法律法规意识培养、劳动纠纷良性处理、双向沟通快速融入等。

实际上,在此之前,2017年底,中国残疾人福利基金会便已正式启动残疾人网络就业项目。截至去年12月底,项目已经在全国建设了宁夏银川、甘肃张掖、山东淄博、广西桂林4个集中就业基地,累计培训残疾人近500名,其中200余名已经顺利就业。就业方向主要为大数据质检、大数据标注、在线客服等。业务能力较强的残疾人月均收入可达当地中等收入水平。

受限于残疾人士受教育水平,张雁华告诉记者,当前针对残疾人就业帮扶工作仍不可避免地限于基础性工作内容。她介绍,目前工作重点在简单技能培训,使其尽快上手,解决生存问题。若想进一步提升,还应当注重残疾人的基础教育问题。

据介绍,随着近年来动漫产业发展,下一步,中国残疾人福利基金会将开拓动漫领域基础性工作,对接更加专业的培训给残疾人士;同时,推动多个残疾人就业促进项目由试点逐步推广向全国。(央广网 记者王晶)


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