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十堰日报:道一道公务人员的“平台”
发布时间: 2019-07-29
       原标题:道“平台”

       特约撰稿人何世平

  每名公务人员,都有组织上安排的工作“平台”,或大或小,或多或少。对自己所拥有工作“平台”的认知度、热爱度与融合度,尤其是在工作“平台”上担当作为与成长进步的状态,各不相同。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的当下,有必要道一道“平台”。

  习近平总书记强调:“要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台。”何为“平台”?《现代汉语词典》释义:“平台”特指楼房屋顶设置的晒台、生产和施工过程中设置的工作台、计算机硬件或软件的操作环境,泛指进行某项工作所需要的环境和条件。笔者认为,“平台”可以引伸为干事创业的环境与条件,包括工作岗位、领导职位、政治地位等。

  “平台”是抽象的,又是具体的;是无形的,又是有形的;是单纯的,又是多彩的。每一个“平台”的工作,都有特定的任务目标、运行规则、操作要求、完成时限等。每一个“平台”也都提供了所需要的人力、物力、财力等资源。这是公务人员履职尽责的载体、担当作为的空间、贡献智慧与力量的条件。有这样一句话耐人寻味:“有平台,真幸福!”

  有了“平台”,就有了作为的舞台。人说“社会是个大舞台”“人生是个大舞台”。我说“平台也是个大舞台”。在这个舞台上,可以演好自己的角色,施展自己的才华,成就担当的事业,实现人生的价值。

  有了“平台”,就有了求知的学校。常言道“干一行,学一行”。为了适应和胜任“平台”工作,必须学研该“平台”工作所涉及的政治知识、业务知识、网络知识、法规知识、社会知识以及实际工作技能。在这种“需要”的倒逼下,“平台”就成了大学校。我们可以通过自己的努力学研和不断探索,实现由“新兵”向“老兵”、由“外行”向“内行”、由“杂家”向“专家”的跨越。

  有了“平台”,就有了成长的台阶。习近平总书记指出:“干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。”每一步台阶都是向更高一步台阶攀登的基石。一个人一生的“成长链”中,每经历一个“平台”,就获得了一步台阶。正是这一个又一个“平台”承载着你砥砺前行,正是这一步又一步台阶托起你走向未来。

  有了“平台”,就有了发展的机遇。唯物辩证法的对立统一规律告诉我们,任何一个工作“平台”,都是有利因素与不利因素并存,都蕴涵着同在的机遇与挑战。这种特定的机遇与挑战,有时是显性的,有时是隐性的;有时是内在的,有时是外在的;有时是短暂的,有时是长久的。对于公务人员来说,无论“平台”怎样,都是人生的历练、意志的锻造、经验的积累、才干的提升,也都是进步的过程、资历的具备和命运的转折。可以说,拥有什么样的“平台”,就拥有什么样的发展机遇。从已有的“平台”迈向新的“平台”,就获得了新的发展机遇。

  有了“平台”,就有了基本的保障。公务人员坚守了工作“平台”、完成了职责任务,组织上给予相应的报酬,包括工资、津贴、奖金等。公务人员因此获得了稳定的就业岗位和收入来源,也就有了生存与生活的基本保障。

  “平台”不仅重要,而且宝贵。从组织上来看,工作岗位资源特别是领导职位资源是有限的,把有限的岗位、职位给“你”,是对“你”的关心和爱护,是对“你”的信任和期待。从自身上来看,生命是有限的,在岗在职也是有限的,做任何一项工作的时间更是有限的。这种“唯一性”与“有限性”,决定了“平台”之可贵。对自己拥有的工作“平台”,一定要珍惜,一定要热爱。常言说得好“爱岗敬业,不辱使命”“干一行,爱一行”“经一事,长一智”。

  珍爱“平台”,就要过好“平台”上的每一天。因为,珍爱“平台”当从珍惜时间开始。“时间就是金钱”“时间稍纵即逝”。不能在“平台”上让光阴虚度、让岁月蹉跎。

  珍爱“平台”,就要干好“平台”上的每一件事。履职尽责,干事创业,乃珍爱“平台”之根本。“当一天和尚撞一天钟”,撞“钟”就要撞响。在工作“平台”上,必须干字当头,优字为要,努力干成干好每一件事,让自己满意,让组织满意,让人民满意。

  珍爱“平台,就要交好“平台”上的每一个人。一个单位,一个科室,就是一个群体、一个团队。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结也出干部。良好的人际关系是成就事业的重要保障。一名公务人员,建立了和谐友好的人际关系,就能在同舟共济中赢得更多的理解、支持和帮助。每名公务人员都应增强团结意识,坚持与人为善,力求合作共事。也就是要增强自己与他人的相融性,包括处理好与自己意见不相同甚至反对自己的人的关系,以其反面“提醒”调整自己、规范自己。

  成功者感恩“平台”,奋进者不怠“平台”,失足者痛失“平台”,下岗者渴望“平台”,退休者怀念 “平台”,录用者拥抱 “平台”……不要老是抱怨自己没“平台”。“平台”就在脚下,“平台”就在眼下。不要老是抱怨自己的“平台”不好。好与不好是相对的,也是随着历史的变迁而转化的。每一个“平台”,都有所“长”,也都有所“短”。就是说,每一个“平台”都有它相应的难处和风险。实践证明,越是艰苦的“平台”,越是挑战风险的“平台”,越能锻炼人,越能展风采。不要老是羡慕他人的平台。“这山看着那山高”“那山看着这山高”,老是这样“看”,越看越没奔头,越看越没劲头。盼望好一点、更好一点的“平台”,乃情理之中,但有先有后,有此有彼,也可能或有或无。不要轻易放弃“平台”。“失之容易得之难。”网上热语告诫人们:“离开单位,你什么都不是!”无论是你还是我,无论是中年还是青年,都要以“初心”“恒心”和“平常心”,善待自己的“平台”,干好现有的“平台”,以更好的业绩去赢得新的“平台”。

  “平台”伟大,“平台”神圣。让我们用“平台”书写人生,用“平台”服务人民,用“平台”报效祖国,用“平台”开创未来!(来源:十堰日报)


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