一是查思想，比忠诚，看政治立场是否坚定、“四个意识”是否确立、为残疾人服务意识是否牢固、精神状态是否良好，反对口是心非、欺骗组织、阳奉阴违、表里不一的“两面人”,努力争做“站位高的清醒人”。
二是查作为，比担当，看执行惠残政策标准是否严丝合缝、落实工作任务是否高质高效、履行岗位责任是否尽心尽力、解决困难问题是否不推不躲，反对尸位素餐、昏昏庸庸、滥竽充数的“南郭先生”,努力争做“行动实的带头人”。
三是查作风，比奉献，看对残疾人的感情真不真、为残疾人服务的态度好不好、与残疾人在一起的时间多不多、为残疾人办事的效率高不高，反对虚情假意、敷衍了事、口惠而实不至的“变色龙”，努力争做“重感情的厚道人”。
四是查纪律，比正气，看工作纪律是否存在自由散漫、遵纪守规是否变通打折扣、遇到违法乱纪行为是否敢于动真碰硬，反对黑白不分、善恶不明、没有原则立场的“墙头草”，努力争做“讲规矩的明白人”。
五是查生活，比纯洁，看是否存在低级趣味、奢靡享乐、铺张浪费等问题，看八小时以外的生活圈朋友圈交际圈都说了哪些话、干了哪些事、交了哪些人，反对言行庸俗、凡事计较、只琢磨人不琢磨事的“投机者”，努力争做“守初心的纯粹人”。
《十堰机关党建网》：http://jggw.shiyan.gov.cn/zzjs/201907/t20190715_1779643.shtml
《十堰日报》：http://syrb.10yan.com/html/20190711/53360.html
《雷速体育网》：http://www.cdpf.org.cn/dfdt/201907/t20190717_657105.shtml
