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工伤保险知识问答系列(十)
来源: 十堰晚报
发布时间: 2018-11-29
      近期,本报连续对雷速体育工伤保险知识进行宣传,吸引不少市民关注。现结合市民咨询热点和常见工伤保险知识进行详细解读,以解答参保人的疑惑,提高用人单位和工伤职工的法律意识。
  问:用人单位应参加而未参加工伤保险的应承担什么责任?
  答:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  问:单位或个人与社会保险行政部门及经办机构存在争议的应如何解决?
  答:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
  1)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;2)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;3)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;4)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;5)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。(实习生 王堂 通讯员 贺兴和)

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